einem der großen sozialen Träger der Region.
Stärken Sie unser Team und unterstützen Menschen dabei, sich in Freiheit zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten und persönlich wie gesellschaftlich Verantwortung zu übernehmen.
Was uns ausmacht, sind unsere hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft, Herz und Verstand ausüben. Und wir sind viele: rund 1.700 Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Erzieher*innen, Lehrer*innen, Betreuer*innen, Angestellte und Auszubildende leisten an über 100 Standorten jeden Tag einen wertvollen Beitrag, um Menschen in schwierigen und benachteiligten Lebenssituationen zu unterstützen - egal ob Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren.
Mit dem Kinder-und Jugendstärkungsgesetz sind seit Juni 2021 mehrere Neuerungen im SGB VIII in Kraft getreten.
Neu hierbei ist, dass für alle jungen Menschen ob mit und ohne Behinderung das Jugendamt die Gesamtzuständigkeit erhält und alle Leistungen aus einer Hand im Rahmen des SGB VIII zur Verfügung stellt.
Als einer der ersten Landkreise ist Oberhavel im Bundesland Brandenburg Vorreiter und möchte schon in diesem Jahr mit uns als Träger eine inklusive Wohngruppe in Oranienburg eröffnen. Wir als Träger haben die Herausforderung angenommen und verfügen in der Augustin-Sandtner Straße über Räumlichkeiten, die behindertengerecht ausgestattet sind. Hier werden zukünftig sieben junge Menschen, im Alter von 4 - 16 Jahren, mit und ohne Behinderung ein neues zu Hause finden.
Wenn Sie auch, wie wir, bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, motiviert sind junge Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Lebensweg zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement!
Sie gestalten den Alltag in einer neuen Einrichtung. Hier haben Sie die Möglichkeit von Anfang an dabei zu sein und Ihre Ideen einzubringen.
Schön, wenn Sie auch folgendes mitbringen:
Tarifvertrag … wir bieten einen sicheren, unbefristeten (Teilzeit-) Job und eine leistungsgerechte Vergütung nach IB-Tarifvertrag. | Arbeitszeitmodelle ... wir kommen den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. | Urlaub … 30 Tage Urlaub im Jahr und eine feste und sichere Jahresplanung. | Weihnachtsgeld ... alle Mitarbeitende erhalten beim IB jährlich ein Weihnachtsgeld. | Corporate Benefits ... Rabatte für Mitarbeitende über das Corporate Benfits Programm und Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende". |
Job-Ticket und Job-Rad … Zuschuss zum Job-Ticket und kostengünstiger Leasingvertrag für ein Job-Rad. | Begleitete Einarbeitung … nach einem festgelegten Konzept und regelmäßige Zwischengespräche mit der Führungskraft. | Gestaltungsfreiheit … um Fähigkeiten und Ideen einzubringen und bei der Gestaltung von Dienstplänen mitzuentscheiden. | Fortbildungen … regelmäßige Teilnahme an externen oder internen Fort- und Weiterbildungen - einzeln oder im Team. | Gesundheitsmanagement … Gesundheitsprävention und -förderung, umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement. |
![]() | Britta Riebe Regionalleiterin Telefon: 03322 1289912 |