Menschsein stärken ist unser gesellschaftlicher Auftrag und zentrales Ziel all unserer Angebote. Jährlich betreuen, bilden und beraten wir über 9.000 Menschen aller Altersgruppen.
Menschsein stärken bedeutet:
Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist in über 30 Bereichen aktiv. Mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden sind wir an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg präsent. Wir gehören zur IB Gruppe mit Sitz in Frankfurt am Main und sind einer der großen sozialen Träger der Region. Unser Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Wir sind davon überzeugt, dass eine Kultur der Vielfalt unser Unternehmen stärkt.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das Thema Diversity Management ist eine Grundlage unserer Unternehmenspolitik.
In unserer Mitarbeiterschaft streben wir eine Vielfalt in Bezug auf Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung und Identität sowie ethnische Herkunft an. Wir stärken die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung.
In einer inklusiven Gesellschaft wird niemand ausgeschlossen oder ausgegrenzt. Inklusion bedeutet die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens.
Wir sehen es als unsere zentrale Aufgabe an, Menschen in ihrer Vielfalt zu unterstützen und zu befähigen, ihre individuellen Stärken in die Gesellschaft einzubringen und mitzugestalten.
Durch unser Engagement für Inklusion schaffen wir optimale Voraussetzungen für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben.
Unser Denken und Handeln orientiert sich an den sich wandelnden ökologischen Anforderungen unserer Zeit.
Unser Engagement für Klima- und Umweltschutz zeigt sich in konkreten Maßnahmen und Projekten wie der Nutzung von Ökostrom, Umweltpapier, einem rücksichtsvollen Umgang mit Ressourcen und einem effizienten Einsatz von Energie.
Ökologische Verantwortung und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Unser Umweltmanagement Green IB unterstützt uns dabei.
In unserer Gesellschaft sind einige junge Menschen belastenden Lebenssituationen und besonderen Gefährdungen wie Gewalt, Bedrohung und Vernachlässigung ausgesetzt. Diese Gefahren können aus dem familiären Umfeld, Freundeskreis, sozialen Umfeld oder auch aus (Bildungs-)Institutionen kommen und zeigen sich je nach Alter unterschiedlich. Daher ist es wichtig, dass ihre Notlage frühzeitig erkannt wird und sie Ansprechpartner*innen finden, die sie ernst nehmen, beraten und begleiten.
In unserer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben wir diese Themen immer im Blick. In unseren Regionen sind Fachkräfte und Beauftragte für Kinder- und Jugendschutz aktiv.
Als Arbeitsgrundlage haben wir ein "Handbuch zum Schutz von Kindern und Jugendlichen" und ein Konzept zum Schutz von Kindern und Jugendlichen entwickelt.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Beate Gnädinger
Kinderförderung und -bildung
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Helene Kleinfeld
Kinderförderung und -bildung
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Daniela Prawdzik
Kinderförderung und -bildung
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Anneke Heidbreder
Kinderförderung und -bildung
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